Plantilla para seguir tus postulaciones (y cuándo deja de alcanzar)

Una planilla mínima de seguimiento necesita seis columnas: empresa, cargo, fecha de postulación, estado actual, próximo paso y fecha límite. Sirve perfecto las primeras semanas. El problema no es la planilla — es que nadie la revisa a diario, así que los vencimientos y los seguimientos atrasados pasan sin que te des cuenta hasta que ya es tarde.

Las columnas mínimas, si vas a armar una desde cero

Si prefieres partir con Excel o Google Sheets antes de usar cualquier herramienta, esto es lo que no puede faltar:

• Empresa y cargo — obvio, pero sepáralos en dos columnas, no uno solo texto libre. Lo vas a necesitar para filtrar más adelante.
• Fecha de postulación — para saber cuánto tiempo lleva cada proceso sin respuesta.
• Estado — por aplicar, contactado, entrevista, oferta, descartado. Defínelos antes de empezar a cargar filas, o vas a terminar con "en proceso" significando cinco cosas distintas.
• Próximo paso y fecha límite — la columna que en la práctica casi nadie llena, y es la más importante de todas.
• Link del aviso — para no tener que buscarlo de nuevo cuando te llamen a los diez días y no te acuerdes de qué cargo era.

Por qué se desordena a la tercera semana

No es un problema de disciplina. Es que una planilla no te avisa nada — tienes que abrirla tú, revisar fila por fila, y notar manualmente que "esa entrevista era hace 8 días y no volviste a escribir". Con cinco postulaciones activas eso es fácil. Con quince, que es lo normal a mitad de una búsqueda ejecutiva, ya no.

Lo segundo que rompe cualquier planilla: vive sola. Tu CV está en otro archivo, tus contactos en otro, la carta que mandaste en el correo enviado de hace un mes. Cuando te vuelven a escribir de una empresa a la que postulaste hace tres semanas, tienes que reconstruir el contexto desde cero cada vez.

Qué hace distinto una herramienta dedicada

La diferencia real no es visual — es que una agenda de postulaciones calcula por ti lo que en una planilla tendrías que revisar a mano: qué venció, qué lleva más de una semana sin seguimiento, qué postulación quedó incompleta. Eso es exactamente lo que hace la sección "Hoy" de JobTrack — no es una lista que tú armas, se recalcula sola cada vez que entras, a partir de tu agenda real.

Lo segundo es que el cargo, el contacto vinculado y el CV usado quedan en el mismo lugar — no en tres archivos distintos que hay que cruzar mentalmente cuando te llaman.

Si ya tienes tu Excel armado

No hace falta empezar de cero. La Agenda de postulaciones de JobTrack importa directo desde Excel — tus filas existentes se convierten en tarjetas del tablero, sin retipear nada.